年収106万円を超えたらどうなる？＜かんたんシミュレーション＞

結論：
年収106万円を超えて社会保険に自分で入ると、毎月の手取りは「もらうお金のうち約85％」になります。残り約15％が健康保険・介護保険・年金の保険料として差し引かれます。

1. 社会保険のしくみをかんたんに

1. 健康保険・厚生年金・介護保険は、働く人が「半分ずつ」会社と折半して払います。
2. 年収106万円（＝月8.8万円×12カ月）を超えると、自動的にこの“折半”に入る必要があります。
3. 結果として、給料から**約15％**が天引きされ、手取りが減ります。

2. 実際の手取りイメージ

月にどれだけもらうか（総支給額）ごとに、「天引き」と「手取り」をかんたんにまとめました。

• 例：月12万円もらう人は、12万円×15％≒1.8万円が保険料→手取りは約10.2万円！

3. 減った分の「メリット」もある！

• ケガや病気で働けなくなったときに「傷病手当金」がもらえる。
• 子どもが生まれたときに「出産手当金」がもらえる。
• 将来もらえる年金が増える。

つまり、今は手取りが少し減るけど、いざというときや将来の安心につながります。

4. ポイントまとめ

• 年収106万円以上で約15％が保険料として天引き。
• 手取りは「総支給×0.85」が目安。
• 病気・出産の手当や年金アップなど、将来の安心を得られる。

手取り減を恐れず、社会保険のメリットも考えて働き方を選んでください！